Шамков Артем Юрьевич

Артём Шамков: Барнаульский завод АТИ, импортозамещение и новый масштаб промышленности

Артём Юрьевич Шамков, генеральный директор ООО «Барнаульский завод АТИ», прошёл на предприятии путь от плотника ремонтно-механического цеха до руководителя завода. Под его руководством развиваются современные направления производства, внедряются безасбестовые и графитовые технологии, реализуется программа  импортозамещения.  Он возглавляет Алтайское региональное отделение Межрегионального союза «Клуб молодых промышленников», признанное лучшим в стране по итогам деятельности в 2025 году. Поддерживает спорт, участвует в реализации  патриотических проектов, активно занимается общественной деятельностью.

Барнаульский завод АТИ —  технологическая площадка, которая работает на базовые отрасли промышленности

Барнаульский завод АТИ — предприятие с 65-летней историей и современной технологической базой. Завод выпускает асбестовые и безасбестовые фрикционные изделия, уплотнительные, прокладочные и термостойкие материалы для машиностроения, автомобильной и вагоностроительной отрасли,  нефтехимии, металлургии, энергетики, горнодобывающей промышленности.

Такая продукция редко оказывается на виду у обычного потребителя, но без неё не работает сложное промышленное оборудование. Тормозные колодки, накладки, промышленные уплотнения, графитовые материалы, паронит, текстильные и автоформованные изделия отвечают за безопасность, ресурс, герметичность и стабильность в эксплуатации машин, агрегатов и транспортных систем.

У завода три современных технологических направления: паронитовое, текстильное и производство автоформованных деталей. Эта структура позволяет предприятию гибко отвечать на запросы рынка и запускать в производство  новые продукты там, где заказчикам нужны российские решения вместо зарубежных поставок.

Под руководством Артёма Шамкова Барнаульский завод АТИ усилил эту позицию — стал площадкой, где традиционная промышленная школа соединяется  с инженерными разработками, новыми материалами, бережливым производством  и кадровой политикой.

Артём Шамков: путь через цех, стройотряды и актуальные управленческие компетенции

Артём Юрьевич Шамков родился 3 сентября 1989 года в Новодвинске Архангельской области. Его профессиональная биография началась рано: в 2005 году, во  время школьных каникул,  он работал плотником ремонтно-механического цеха на Барнаульском заводе асбестовых технических изделий.

Позже были производственные должности, коммерческий блок и руководство предприятием. Он работал старшим мастером и начальником цеха автоформованных деталей, заместителем начальника коммерческого отдела, коммерческим директором. С декабря 2015 года Артём Шамков возглавляет Барнаульский завод АТИ.

У него редкое сочетание образования и практики. Артем Юрьевич учился в АлтГТУ имени И.И. Ползунова по направлению «Управление производственным предприятием», окончил экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова по специальности «Менеджмент». Получил юридическое образование в Московской государственной юридической академии имени О.Е. Кутафина. Позже прошёл управленческие программы Московской школы управления «Сколково», включая Executive MBA. В 2025 году стал кандидатом экономических наук.

Отдельная часть его биографии — студенческие строительные отряды. В 2007 году он был бойцом отряда «22 Регион», в 2009 году создал и возглавил межвузовский строительный отряд «Держава», а в 2012 году на Всероссийской студенческой стройке «Бованенково» на Ямале был мастером сводного отряда студентов Алтайского края численностью 250 человек.

Эта школа хорошо видна в его стиле руководства: дисциплина, командный подход, личная ответственность, работа с молодёжью и умение вести людей  к намеченной цели.

Импортозамещение как производственная программа

Для Барнаульского завода АТИ импортозамещение стало не разовой реакцией на внешние ограничения, а последовательной производственной программой.

В 2018 году на предприятии запустили цех безасбестовых тормозных колодок и накладок дискового тормоза для грузовых автомобилей, автобусов, прицепов иностранного производства и железнодорожного транспорта.

В 2019 году завод вошёл в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Пилотными направлениями стали: производство тормозной колодки 25610-Н для железнодорожных вагонов и участок ремонтно-механического цеха по производству и капитальному ремонту пресс-форм. По итогам проекта производительность труда выросла на 5 процентов, а рабочие места стали удобнее и безопаснее.

В 2020 году предприятие запустило динамометрический стенд английского производства, который моделирует нагрузку на ось до 30 тонн. За Уралом подобное оборудование установлено только на Барнаульском заводе АТИ. Оно позволяет быстрее выводить новые изделия в производство, совершенствовать рецептуры и проверять технические характеристики продукции.

В 2021 году открылся цех промышленных уплотнений. В 2022 году — цех по производству гибкой фольги на основе терморасширенного графита. Это направление позволило заводу перейти к полному циклу производства изделий на основе ТРГ и безасбестовых уплотнений. Мощности цеха позволяют выпускать до 30 тонн продукции в месяц, а само производство терморасширенного графита не имеет аналогов на территории Сибири и Дальнего Востока.

В 2024 году запущена вторая очередь цеха БТК. Для реализации проекта провели реконструкцию и технологически оснастили новый цех площадью более 1000 квадратных метров. Производство безасбестовых фрикционных изделий для железнодорожного и рельсового транспорта стало одним из приоритетов предприятия.

«Ласточки», «Иволги» и продукция для транспорта

Одно из направлений деятельности Барнаульского завода АТИ — производство фрикционных изделий для транспорта. До 2021 года на российском рынке тормозных накладок заметную роль играли иностранные компании. На заводе в инициативном порядке провели разработку и постановку на производство накладок дисковых тормозов для железнодорожного подвижного состава.

Был подготовлен комплект конструкторской, технологической и нормативной документации, проведены испытания и сертификация на соответствие требованиям безопасности.

Сегодня типовые испытания проведены на электропоездах «Ласточка» производства ООО «Уральские локомотивы», электропоездах «Иволга» производства ОАО «Тверской вагоностроительный завод», а также на пассажирских вагонах разных моделей. Накладки показали высокие эксплуатационные характеристики и поставляются как для комплектации новых вагонов и электропоездов, так и для технического обслуживания.

Продукция завода востребована и у крупных промышленных потребителей. Среди деловых партнёров предприятия — компании Росатома, Роснефти, РУСАЛа, СУЭК, ЕВРАЗа, ПАО «Сургутнефтегаз», АО «НПК «Уралвагонзавод», ПАО «КАМАЗ», ОАО «МАЗ», ОАО «БЕЛАЗ», горно-обогатительные, вагоноремонтные, энергетические и транспортные предприятия.

Для Алтайского края это важный показатель качества промышленного производства: продукция барнаульского завода работает в системах, где важны безопасность, ресурс, надёжность и замещение зарубежных комплектующих российскими изделиями.

Графитовая фольга и новые материалы

Запуск производства гибкой фольги на основе терморасширенного графита стал одним из технологических шагов, который показывает уровень развития предприятия.

Технологический процесс предусматривает расширение окисленного графита в печах и дальнейшее вальцевание для получения фольги ТРГ разных размеров. Материал используется непосредственно на предприятии, как наполнитель при производстве спирально-навитых прокладок, а также отправляется сторонним потребителям в виде листов разных типоразмеров.

Общий объём инвестиций в проект превысил 60 миллионов рублей. Предприятие продолжает развивать производство промышленных уплотнений и внедрение новых видов продукции с привлечением займа Фонда развития Алтайского края по программе «Приоритет».

Управленческие решения позволяют говорить о Барнаульском заводе АТИ, как о предприятии современных технологий и материалов. Завод не замыкается на исторической линейке, а постепенно переводит компетенции в новые сегменты: безасбестовые технологии, терморасширенный графит, промышленные уплотнения, фрикционные изделия для рельсового транспорта.

Кадровая школа: АлтГТУ, наставничество и студенческие отряды

Артём Шамков уделяет большое внимание подготовке кадров. На заводе действует Учебно-производственный центр «Химические технологии», созданный в сотрудничестве с АлтГТУ имени И.И. Ползунова. Студенты и выпускники готовят курсовые и дипломные работы на материале реальных производственных процессов.

На предприятии развивается наставничество, молодым специалистам оказывают материальную помощь. Более 20 руководителей разного уровня на заводе — выпускники Алтайского государственного технического университета.

С 2016 года летом на территории завода работают студенческие отряды. Для Артема Юрьевича это личная тема: он сам прошёл стройотрядовскую школу и понимает, как ранний опыт реального труда меняет отношение молодого человека к профессии.

Завод участвует в проектах промышленного туризма и профориентации, в том числе в «Открытой промышленности» и фестивале инженерных и рабочих профессий «Заводская проходная». В 2025 году Барнаульский завод АТИ стал одной из площадок регионального этапа Международного фестиваля креативных технологий «Артпром», где студенты техникумов и вузов готовили фото- и видеоматериалы о жизни промышленных предприятий.

Так завод работает с будущими кадрами до момента трудоустройства. Молодёжь видит производство изнутри, знакомится со специалистами, оборудованием, материалами и понимает, что промышленность Алтая — это современная среда, где есть рост и перспектива.

Клуб молодых промышленников: кооперация, кадры и цифровизация

15 августа 2024 года было подписано соглашение между Межрегиональным союзом «Клуб молодых промышленников» и региональным отделением организации в Алтайском крае. Руководителем алтайского отделения Клуба молодых промышленников стал Артём Юрьевич Шамков.

Главная задача клуба — создать условия для взаимодействия бизнеса и власти, реализации инновационных проектов, развития производственного потенциала регионов и партнёрских связей между промышленниками. Для Алтайского края это особенно ценно: предприятиям нужны кооперация, совместные проекты, кадровая повестка, цифровизация и возможность быстро обмениваться практическими решениями.

На момент создания организации краевое отделение Клуба насчитывало 4 резидента. Сегодня их количество увеличилось до 15. Это наглядно говорит о том, что молодые руководители видят перспективу в объединении, отстаивании общих интересов, обмене опытом, внедрении лучших производственных практик, которыми делятся коллеги.

2 декабря 2024 года на базе Барнаульского завода АТИ прошло расширенное заседание регионального отделения Клуба молодых промышленников. Тема встречи — «Цифровой ген промышленности Алтайского края». Новые возможности развития современного промышленного производства обсуждались при участии специалистов Российского фонда развития информационных технологий и Центра цифровизации организаций оборонно-промышленного комплекса.

За 2 года работы реготделения проведено 32 различных мероприятия, в том  числе 14 выездных заседаний. Совместно с Издательским домом «Алтапресс» для всех промышленников региона организовано 2 стратегические сессии, результатом которых стал обобщенный опыт реализации кадровой стратегии и возможность использования передовых компьютерных технологий в бизнес-процессах. По итогам 2025 года Алтайское отделение Клуба молодых промышленников признано лучшим среди региональных отделений России.

Это важный результат не только для Артема Шамкова как общественного лидера. Он показывает, что промышленность Алтайского края стремится действовать конструктивно в рамках единого профессионально сообщества: обсуждать кадровую повестку, цифровые решения, кооперацию, государственную поддержку и новые производственные проекты.

Социальная политика завода: здоровье, спорт и условия труда

Барнаульский завод АТИ много лет развивает социальную политику как часть производственной устойчивости.

С 2019 года на территории предприятия работает спортивный зал с современными тренажёрами. Сотрудники могут заниматься под руководством инструктора, для женщин организованы занятия фитнесом. Заводские команды участвуют в районных, городских и краевых соревнованиях, а сотрудники, которые защищают честь предприятия в турнирах или выполняют нормативы ГТО, получают вознаграждение.

В 2024 году на предприятии капитально отремонтировали здравпункт и оснастили его современным оборудованием. Сотрудники могут пройти осмотр у терапевта, измерить давление, снять ЭКГ, получить физиопроцедуры, сдать анализы в установленные дни. В рамках ежегодного профосмотра на завод также приезжает передвижной флюорографический кабинет.

В 2025 году предприятие получило сертификат «Социально ответственный работодатель Алтайского края» со сроком действия до июля 2028 года. По итогам конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» завод подтвердил высокий уровень социальной работы и занял второе место в номинации, связанной с формированием здорового образа жизни в производственной сфере.

Для промышленного предприятия такие решения влияют на повседневную устойчивость. Люди работают лучше там, где видят: предприятие заботится об их здоровье, условиях труда, спорте, обучении и уважении корпоративных традиций.

Спорт как часть заводской и городской культуры

Поддержка спорта стала одним из базовых направлений социальной деятельности Барнаульского завода АТИ.

Предприятие много лет поддерживает развитие гребли на байдарках и каноэ в Алтайском крае. В 2018 году завод выступил генеральным спонсором Кубка чемпионов в Барнауле. В 2021 году стал генеральным партнёром этапа Кубка мира по гребле, где выступали спортсмены из 57 стран. В 2023 году поддержал международные соревнования «Алтайская регата», в 2024 году — «Алтайская регата. Фестиваль драконов», собравший более 600 участников из стран Центральной и Юго-Восточной Азии, Белоруссии и России.

В августе 2025 года в Барнауле прошли международные соревнования «Алтайская регата. Кубок заслуженного мастера спорта СССР Константина Костенко». В них участвовали более 150 спортсменов из России, стран Европы, Центральной и Юго-Восточной Азии. Барнаульский завод АТИ оказал поддержку  в проведении этих международных соревнований.

Завод также поддерживает различные виды боевых искусств, греко-римскую борьбу, армейский рукопашный бой, MMA. Артём Шамков возглавляет алтайское отделение ВФСО «Трудовые резервы», которое по итогам 2025 года вошло в тройку лучших региональных организаций России.

Спорт здесь работает на решение нескольких задач одновременно: забота о здоровье сотрудников, проведение корпоративных турниров, поддержка молодёжи, позитивный образ промышленности и связь завода с жизнью Барнаула.

Патриотические проекты и поддержка СВО

Артём Юрьевич активно участвует в патриотических и общественных проектах. Он является председателем Попечительских советов Фонда В.А. Шаманова «Защитники Отечества» и АНО «Жены Героев. Алтайский край» и принимает активное участие в деятельности этих организаций.

Барнаульский завод АТИ помогает участникам специальной военной операции и поддерживает проекты, связанные с памятью и патриотическим воспитанием. В 2025 году предприятие выступило одним из организаторов 11-го этапа Кубка Вооружённых сил России по армейскому рукопашному бою на призы Героя России Владимира Шаманова, который прошёл в Барнауле 25–26 октября.

В октябре 2025 года Артём Шамков вошёл в число 100 победителей Всероссийского конкурса наставников «Быть, а не казаться!». Его наставническая работа, связанная с поддержкой детей участников СВО, была реализована под эгидой АНО «Жены Героев. Алтайский край» в проекте Академия Техников Изобретателей (АТИШКА). На занятиях, ориентированных на формирование интереса школьников к труду, мальчики овладевают инженерными навыками, робототехникой, конструированием. Формат  проекта, организованного на базе Барнаульского завода АТИ, поддерживает и мам: пока дети занимаются, они могут получить консультации, помощь психолога, восстановить силы в общении друг с другом.

Завод участвует и в городских проектах памяти. В 2021 году предприятие поддержало инициативу Союза промышленников Алтайского края и приняло участие в открытии мемориала, посвящённого промышленным предприятиям, эвакуированным на Алтай в годы Великой Отечественной войны. В 2025 году завод стал одним из спонсоров установки памятника первому археологу Алтая Гюставу Менье в Нагорном парке Барнаула, а также поддержал установку скульптуры сокола в главном корпусе Алтайского государственного университета, как символа учебного заведения.

Эти проекты показывают, что интересы Артема Шамкова выходят далеко за рамки производства и охватывают обустройство общественных пространств, реализацию патриотических, молодежных и социальных инициатив, проявляются в заботе о семьях тех, кто сегодня защищает страну.

Руководитель нового промышленного поколения

Артём Шамков относится к руководителям, которые выросли внутри производства, но мыслят шире рамок одного предприятия.

Под его руководством Барнаульский завод АТИ развивает современные технологии, осваивает выпуск принципиально новых изделий, которые ранее на предприятии не выпускались.

При этом Артем Юрьевич не замыкает управление на технологической повестке. Он развивает Клуб молодых промышленников, поддерживает спорт, строит систему наставничества, участвует в патриотических проектах, укрепляет связи промышленности с университетами, школами, студенческими отрядами и общественными организациями.

Главный результат его работы — в широком охвате сфер деятельности, который реализует Барнаульский завод АТИ. Это уже не предприятие одной продуктовой линейки, а производственная, инженерная, кадровая и общественная площадка, влияющая на химическую промышленность региона, технологическую кооперацию и формирование нового поколения специалистов. И социальные проекты являются важной составляющей в деятельности современного руководителя промышленного предприятия.

Материал подготовлен в 2025 г.