Мамаев Владимир Викторович

За 78 лет существования Неверовской дробильно-сортировочной фабрикой добыто и переработано более 20 миллионов кубических метров горной массы.

Ассортимент продукции составляет 12 видов фракций щебня. Рост объёмов производства за 2020 год превысил 30%.

Мамаев Владимир Викторович в течение 30 лет возглавляет предприятие, обеспечивая его стабильное развитие и эффективную работу, невзирая на внешние обстоятельства.

Владимир Викторович Мамаев

Генеральный директор ООО «Неверовская дробильно-сортировочная фабрика».

Образование

В 1971 г. окончил Лениногорский горно-металлургического техникум.

В 1975 г. окончил Металлургический факультет Сибирского металлургического института.

Послужной список

С 1971 г. Владимир Викторович 18 лет проработал в Золотушинском рудоуправлении. На «Неверовскую дробильно-сортировочную фабрику» пришёл в 1989 г. на должность заместителя директора. В 1991 г. назначен генеральным директором предприятия.

Профессиональные достижения

Благодаря профессиональным и личностным качествам Мамаева Владимира Викторовича, предприятию удалось сохранить производство в сложный период смены экономической формации, а также расширить ассортимент выпускаемой продукции, освоить новые направления, быть конкурентоспособным.

Владимир Викторович награждён Почётной грамотой Правительства Алтайского края за вклад в развитие Алтайского края, Почётной грамотой Алтайского краевого Совета. Получил Золотую грамоту Мецената. Неоднократно награждён Почётными грамотами Администрации Локтевского района. В. В. Мамаев получил награду международного фонда развития «ЕврАзия». Награждён дипломом ОАО «Алтайэнерго» как надёжный партнёр.

ООО «Неверовская дробильно-сортировочная фабрика»

Дата основания

1943 г.

Профильная деятельность

Добыча нерудных полезных ископаемых, производство нерудных строительных материалов.

Характеристика предприятия

Предприятие ведёт добычу строительного камня, производит и реализует нерудные строительные материалы: щебень из плотных горных пород для производства железобетона, дорожного производства, благоустройства. Песок строительный из отсевов дробления. Производственная мощность составляет до 540 тыс.м3 в год.

За все время работы предприятия добыто и переработано более 20 миллионов кубических метров горной массы.

Продукция пользуется спросом в Алтайском крае и соседних регионах. На протяжении многих лет ООО «Неверовская ДСФ» выступает одним из поставщиков щебня для производства железобетона, для дорожных работ, как на территории Алтайского края, так и близлежащих регионов. Являясь участником внешнеэкономической деятельности, фирма имеет прочные экономические связи с предприятиями республики Казахстан, ежегодно стабильно отгружая продукцию для производственных и дорожных нужд.

Прайс лист «Неверовской ДСФ» включает 8 позиций разновидностей песка и щебня. Также возможно изготовление продукции под спецзаказы клиентов.

Кроме основного вида деятельности предприятие занимается переработкой подсолнечника, оказанием транспортных и грузоподъёмных услуг.

Успех предприятия обеспечивает гибкий подход к потребностям клиентов. Профессиональный персонал, постоянное совершенствование технологических процессов. Ежегодный прирост клиентов свидетельствует, что выбранный путь и расстановка приоритетов – верные и следует двигаться в заданном направление дальше.

За прошедший 2020 г. объём производства на ООО «Неверовская ДСФ» вырос более чем на 30%, также увеличилась выручка от реализации продукции, выпускаемой предприятием, среднемесячная заработная плата – на 5%. Предприятие стабильно отработало очередной период и укрепило внешнеэкономические связи и свою позицию на рынке.

Награды и победы

Предприятие является лауреатом и победителем многих конкурсов, в том числе «Российская организация высокой социальной эффективности», имеет знак отличия Алтайской ТПП «Серебряный Меркурий», за высокое качество продукции ООО «Неверовская ДСФ» награждена золотой медалью в Межрегиональном конкурсе «Лучшие товары и услуги Сибири – ГЕММА», имеет множество благодарностей от партнёров за надёжное и долговременное сотрудничество.

Социальная ответственность

На предприятии установлен жёсткий контроль за выполнением мероприятий, направленных на обеспечение безопасности труда, выполняются все социальные гарантии. Выделяются средства на обеспечение безопасности рабочих мест, спецпитание и фирменную одежду, на медицинское обследование и профилактику, поощрение добросовестных тружеников и пенсионеров предприятия.

Для работников предприятия предусмотрена оплата санаторно-курортного лечения, для детей работников — оплата летнего отдыха, оказывается спонсорская помощь школам и детским садам города. В юбилейные, памятные даты, в случае выхода на пенсию, при наступлении трагических событий работникам выплачивается материальная помощь.

В рамках трудовых договоров предприятие направляет своих работников на обучение и повышение квалификации.

Материал подготовлен в 2020 г.