Лузанов Игорь Викторович

Игорь Лузанов: «Премия директор года» – это награда за работу большого коллектива»

Он начинал в энергетике с машиниста-обходчика по турбинному оборудованию и прошёл путь до руководителя крупного энергетического предприятия Алтайского края. Сегодня под его управлением — 4 станции, 2625 километров тепловых сетей, почти миллион потребителей и более 4000 сотрудников. Игорь Викторович Лузанов —генеральный директор АО «СГК-Алтай», заслуженный энергетик России, руководитель, чья команда берёт ответственность за тепло в наших домах.

 Энергетика как призвание и судьба

Игорь Викторович Лузанов родился 19 мая 1972 года в Алтайском крае. Путь в профессию выбрал осознанно, поступив в 1996 году в Алтайский государственный технический университет на факультет «Котло-и реакторостроение и тепловые электрические станции»по специальности «Инженер-механик». Уже тогда стало понятно, что для него энергетика — не профессия, а настоящее призвание. После окончания вуза он начал свой трудовой путь мастером турбинного цеха Барнаульской ТЭЦ-3.

С первых дней работы стало ясно, что молодой инженер не собирается останавливаться на достигнутом. Игорь Викторович быстро погружался в детали работы, разбирался во всех технических нюансах, что вскоре позволило ему взять на себя ответственность за более серьёзные задачи. Всего за несколько лет он прошёл путь от мастера и начальника смены до руководителя турбинного цеха, а затем — и директора целой станции.

Становление лидера

В 2015 году Игорь Викторович Лузанов возглавил Алтайский филиал Сибирской генерирующей компании (АО «СГК-Алтай»). На тот момент предприятие уже было одним из крупнейших энергетических комплексов региона, но именно под его руководством энергетика края получила новый импульс к развитию.

Сегодня в его ведении находятся четыре крупнейшиеалтайские станции: Барнаульские ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3, Бийская ТЭЦ и Южная тепловая станция в Рубцовске. Это сложная и ответственная работа: 2625 километров тепловых сетей, почти миллион потребителей и коллектив из более 4000 сотрудников, каждый из которых вносит вклад в общий успех предприятия.

Новые технологии в энергетике

Одним из приоритетов Игоря Викторовича стала масштабная модернизация энергетических объектов региона. Под его руководством на Алтае начали активно внедрять современные технологии — от новых теплоизоляционных материалов до автоматизированных систем управления, позволяющих значительно снизить энергозатраты и повысить эффективность.

Особое внимание было уделено экологическим проектам. На Барнаульской ТЭЦ-2 и Бийской ТЭЦ были модернизированы системы очистки газов, что позволило существенно сократить выбросы в атмосферу и улучшить экологическую обстановку в регионе. За счёт внедрения современных решений выбросы сократились на 50% за последние два года.

Эффективность и надежность как приоритет

Эффективное управление предприятием позволило добиться серьёзных результатов. За последние годы снизились потери тепловой энергии в сетях, оптимизированы схемы теплоснабжения и сокращено время устранения аварийных ситуаций. Благодаря этому жители Алтайского края уверены, что тепло в их домах будет стабильным и надёжным даже в самые суровые зимы.

Каждое лето под руководством Игоря Лузанова проводится большая ремонтная кампания, в ходе которой восстанавливаются и меняются десятки километров тепловых сетей и обновляется генерирующее оборудование на станциях. Это большой вклад в надёжное теплоснабжение в отопительный период.

Кадры решают всё

Отдельная гордость Игоря Викторовича — люди. Он уверен, что главное в энергетике — профессионалы, которые знают и любят своё дело. Поэтому в компании активно развивается система подготовки и повышения квалификации сотрудников. Совместно с Алтайским государственным техническим университетом регулярно проводятся образовательные программы, тренинги и мастер-классы, организуются конкурсы профессионального мастерства.

Особое внимание уделяется молодым специалистам: действует система наставничества, которая помогает вчерашним студентам быстрее влиться в работу и начать успешную карьеру на предприятии. Благодаря этой политике компании удаётся создать и сохранить сильный коллектив, в первую очередь, высококвалифицированных специалистов.

Социальная ответственность и помощь региону

Под руководством Лузанова компания активно участвует в социальной жизни Алтайского края. Регулярно оказывается поддержка детским домам, школам, спортивным и культурным мероприятиям. Большое внимание уделяется поддержке ветеранов энергетики, помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях и улучшению условий труда на всех объектах компании.

Эти инициативы доказываю, что для компании крайне важна забота о людях, работающих на предприятии и живущих в регионе.

Заслуженное признание и награды

Профессиональные успехи Игоря Викторовича отмечены многими наградами. Он носит звание «Заслуженный энергетик России», имеет благодарности и грамоты Министерства энергетики РФ и региональных органов власти. Однако главной наградой для него всегда было и остаётся уважение коллег и признание жителей края, которые знают, что за тепло и стабильность в их домах отвечает надёжный и ответственный руководитель.

Будущее энергетики региона

Планы Игоря Лузанова на будущее амбициозны и чётко определены. В ближайшие годы предстоит продолжить масштабные проекты по модернизации станций и теплосетей, внедрять системы автоматического контроля выбросов на дымовые трубы предприятий, продолжать внутритрубную диагностику трубопроводов, создавать комфортные и безопасные условия труда и повышать надёжность работы всего энергетического комплекса.

Игорь Викторович уверен: Алтайский край может и должен стать примером эффективной и современной энергетики. Он видит свою миссию именно в том, чтобы сделать энергосистему региона одной из лучших в стране — надёжной, экологичной и экономически эффективной.

Руководитель, который смотрит в будущее

Игорь Викторович Лузанов — пример того, как профессионализм, системный подход и личная ответственность создают уверенность в завтрашнем дне. Его работа обеспечивает миллиону жителей тепло в домах, а региону — стабильность и процветание.

Его история доказывает, что настоящее лидерство — это способность брать на себя ответственность и постоянно двигаться вперёд, преодолевая любые вызовы времени.

Материал подготовлен в 2024 г.