Кудринская Лидия Ивановна

Деятельность «Барнаульского УПП ВОС» стала стабильной и экономически эффективной с приходом Лидии Ивановны Кудринской на должность генерального директора. Главная задача Лидии Ивановны – обеспечение работой людей с ограниченными возможностями, и она успешно с этим справляется. О ней говорят: «Лидия Ивановна не просто руководит – она заботится».

Кудринская Лидия Ивановна

Генеральный директор ООО «Барнаульское УПП ВОС»

Послужной список

До прихода в ООО « Барнаульское УПП ВОС», Лидия Ивановна работала в краевом комитете статистики на должности заместителя председателя, ответственного за сельское хозяйство и ценообразование, была первым заместителем главы администрации Индустриального района, курирующим промышленность, строительство, финансы и экономику района. 27 сентября 2003 года она вышла на пенсию. Но не прошло и месяца, как Лидию Ивановну пригласили на должность исполнительного директора в ООО «Барнаульское УПП ВОС». Она согласилась, и уже через год заняла пост генерального директора предприятия.

Основные направления деятельности общества – производство изделий из металла, картона и бумаги, пластмасс, швейных изделий, узлов и запасных частей к автомобилям, оказание услуг производственного характера. С приходом Лидии Ивановны темпы развития предприятия возросли, сегодня осваиваются новые технологии, расширяются рынки сбыта изготавливаемой продукции.

Она серьёзно занимается модернизацией производства. Транспортный парк сменился наполовину, приобретен новый пласт автомат, в производственном цикле восстановлены металлообрабатывающие станки и термические печи.

Большое внимание Лидия Ивановна уделяет издержкам производства, в первую очередь – энергосбережению. На предприятии во всех зданиях смонтированы и установлены счетчики на воду, тепло и электроэнергию.

Под её руководством в отделы пришла технологическая революция, идет автоматизация. За три года предприятие шагнуло от конторских счетов к серверу. Сегодня здесь у каждого есть свой компьютер – Лидия Ивановна стремится, чтобы общество работало на уровне мировых стандартов.

Произошли разительные перемены и в зданиях: капитально отремонтированы участки, заменена вентиляция, освещение. Построена душевая для рабочих, оборудуются комнаты для питания. Преобразилась и территория предприятия: вместо песка и грязи уложен асфальт.

Залог экономического успеха предприятия в том, что Лидия Ивановна ориентируется в работе только на уверенных в себе самодостаточных специалистов. На предприятии введена жесткая система контроля, выполняется план, люди получают премии, на швейном участке внедрена система ОТК – швейные изделия выпускаются отличного качества.

Тонкость работы Лидии Ивановны в том, что главная ее задача – обеспечить работой людей с ограниченными возможностями. Здесь требуется не просто управленческий талант, но и большое терпение, особое внимание к своим сотрудникам. Лидия Ивановна посещает инвалидов по зрению на дому, ежедневно встречается с рабочими в цехах и на участках, знает каждого из них по имени. Работающим на вредном производстве ежедневно выдается молоко, а также спецодежда и средства индивидуальной защиты.

Она обладает огромным жизнелюбием, и полностью отдается каждому начатому делу. Лидия Ивановна умет выделить из потока производства пути развития своего предприятия, правильно организовать источники финансирования. Она умеет выдержать в конкурентной борьбе, так как обладает терпением, проницательностью, железной логикой и быстрым умом – всеми качествами настоящего предпринимателя.

При этом ее личная система ценностей соответствует системе ценностей предприятия, а ее знания, навыки, и высокая компетенция доказали на деле, что инвалиды по зрению могут работать не только « на себя», но и приносить пользу государству, живя полноценно, будучи самодостаточным. Упорство в достижении целей и преданность результату позволили Лидии Ивановне добиться тех высоких результатов, которые сегодня демонстрирует ООО «Барнаульское УПП ВОС».

Материал подготовлен в 2007 г.