Карлов Александр Александрович

Завод «Алттранс» – предприятие, специализирующееся на выпуске электротехнической продукции и силовых трансформаторов. Всего на территории России не более трех предприятий подобной специализации. Продукция «Алттранса» востребована во многих отраслях народного хозяйства, прежде всего, в нефтегазовой отрасли.

Достижения ОАО «Алттранс» были отмечены осенью 2004 г. Завод был включен в список из 300 наиболее успешно работающих предприятий Сибири. Это признание – результат самоотверженной работы всего коллектива завода во главе с генеральным директором Александром Александровичем Карловым.

Карлов Александр Александрович

Генеральный директор ОАО «Алттранс»

Образование

Алтайский политехнический университет им. Ползунова И.И.

Послужной список

Начало трудовой биографии Александра Александровича Карлова датируется 1967г., когда он пришел на завод геофизической аппаратуры и стал работать слесарем-сборщиком. Отслужив в рядах армии, устроился на Барнаульскую мебельную фабрику электромонтером. В 1976 г., окончив Алтайский политехнический институт, работал энергетиком цеха №2, затем начальником цеха №10 на заводе механических прессов.

В 1987 г. Александр Александрович назначен директором Барнаульского электромеханического завода, а с января 1992 г. после преобразования завода в ОАО «Алттранс» – генеральным директором.

За те семнадцать лет, в течение которых Александр Александрович возглавляет завод, проделана большая работа по реконструкции и техническому перевооружению «Алттранса». Приняты меры по улучшению социального положения работников предприятия, обновлены технологические процессы в производстве трансформаторов. Вся продукция, выпускаемая заводом, сертифицирована и соответствует мировым стандартам качества. География поставок включает все регионы России – от Владивостока до Смоленской области, а также страны ближнего зарубежья – Казахстан и Узбекистан. Подтверждением высокого спроса является тот факт, что объем реализации продукции на 2004 г. по сравнению с 2003 г. увеличился на 28%.

ОАО «Алттранс»

Характеристика предприятия

Динамика и постоянный рост – вот ключевые слова, определяющие работу ОАО «Алттранс». Только за последний год  объемы производства и продаж выросли соответственно на 60 и 69%, как следствие, изменились и суммы платежей в бюджет.

По инициативе Александра Александровича Карлова на предприятии была внедрена уникальная система работы, которой нет ни на одном мероприятии России так называемый вахтовый метод, при котором работа идет практически без выходных, по 11-часовому графику. За счет максимальной интенсификации, удалось достичь увеличения производительности труда промышленно-производственного персонала на 42%.

Сегодня штат сотрудников ОАО «Алттранс» насчитывает 536 человек, из которых 115 инженерно-технический персонал. 90 % работающих имеют высшее образование и постоянно повышают свою квалификацию. В 1992 г. было завершено строительство 72-квартирного жилого дома, и на тот период практически решился вопрос о жилье для работников «Алттранса».

Предприятие имеет, пожалуй, только одну проблему: недостаточно производственных площадей. Поэтому в 2005 г. руководство ОАО «Алттранс» планирует провести реконструкцию технического оборудования и ввести в эксплуатацию порядка 600 кв. м. новых производственных площадей, для этого все уже готово, собран корпус. В дальнейшем предполагается ввести около 7 тыс. кв. м новых площадей.

Социальная ответственность

Перечисляя ежегодно около 250-300 тыс. рублей на поддержку различных социальных программ, ОАО «Алттранс» не слишком афиширует эту сторону своей деятельности. Материальную помощь завода получают городские больницы и всевозможные фонды, Иоанно-Кронштадский монастырь, школа № 10. Не забывает руководство завода и о своих рабочих – любой сотрудник при необходимости всегда может взять беспроцентную ссуду.

Награды и победы

Генеральный директор предприятия в 1999 г. награжден Почетной грамотой Министерства топлива и энергетики за заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса РФ. В перечне его наград: две почетные грамоты и именные часы от главы Администрации Алтайского края, многочисленные благодарности главы администрации г. Барнаула и Железнодорожного района.

Материал подготовлен в 2006 г.