Карлов Александр Александрович

Александр Карлов и его вклад в развитие ОАО «Алттранс»: история успеха

ОАО «Алттранс» — предприятие с богатой историей, основанное в 1959 году, специализирующееся на производстве масляных трансформаторов и комплектных трансформаторных подстанций. Под руководством генерального директора Карлова Александра Александровича, компания стабильно демонстрирует рост производственных показателей, принимает активное участие в благотворительных проектах, и, следовательно, вносит значительный вклад в экономическое и социальное развитие Алтайского края.

Образование и карьерный путь руководителя

Александр Карлов — человек, о котором можно сказать следующее: он посвятил свою жизнь развитию отечественной промышленности. Начав свой путь в должности слесаря на  Барнаульском заводе геофизической аппаратуры, он прошел все этапы карьерной лестницы, накопив богатый опыт и знания. После службы в рядах Советской армии Александр Александрович поступил в Алтайский политехнический институт, где изучал электроснабжение промышленных предприятий, городов и сельского хозяйства. Этот выбор определил его дальнейший трудовой путь.

С 1978 года Александр Карлов трудится в должности энергетика цеха на Барнаульском заводе механических прессов, позже становится начальником цеха этого же завода. Благодаря своим управленческим качествам и профессионализму, вскоре он был избран директором Барнаульского электромеханического завода. Под его руководством завод достиг значительных успехов, и в 1993 году Александр Карлов назначен генеральным директором ОАО «Алттранс».

Александра Александровича отличает активная жизненная позиция, инициативность и высокий профессионализм. Он всегда стремится повышать и совершенствовать свои знания и опыт, что делает его ярким примером для подражания. Такой руководитель не только твёрдо держит курс компании, но и является умелым организатором и грамотным специалистом.

История развития ОАО «Алттранс»

ОАО «Алттранс» — это предприятие с глубокими корнями и богатой историей. Основанное в 1959 году, оно быстро заняло важное место в промышленной экосистеме региона. Основная деятельность компании сосредоточена на производстве масляных трансформаторов и комплектных трансформаторных подстанций. В течение десятилетий предприятие развивалось, внедряло новые технологии и расширяло свои производственные мощности.

С приходом Александра Карлова на должность генерального директора в 1993 году начался новый этап в истории компании. Его видение и стратегические решения позволили «Алттрансу» не только сохранить свои позиции на рынке, но и значительно их укрепить. Под его руководством компания разработала и внедрила в серийное производство силовые энергоэффективные трансформаторы серии ТМГэ2 мощностью 63-1250кВА. Эти трансформаторы отличаются сниженным уровнем потерь, что делает их одними из самых востребованных на рынке.

Выпускаемая продукции прошла аттестацию на соответствие техническим требованиям компаний «Россети», «НК-«Роснефть» и «Газпромнефть-Снабжение», что позволило заводу заключать контракты с крупнейшими предприятиями энергетического комплекса и нефтедобывающими компаниями.

Инновации и технический прорыв

Инновации всегда были в центре внимания компании. Александр Александрович считает, что для того, чтобы оставаться конкурентоспособным, необходимо внедрять новые технологии и улучшать производственные процессы.

Значительным шагом в оснащении производственных процессов высококачественным технологическим оборудованием стало приобретение автоматических намоточных станков НН и ВН для намотки обмоток трансформаторов, а также заключение контракта на поставку линии порошкового окрашивания, что в будущем позволит «Алттрансу» повысить качество  продукции и решит вопрос с окрашиванием крупногабаритных изделий весом до 1300 кг.

Подход Александра Александровича  к управлению основан на постоянном совершенствовании и стремлении к высокому качеству. Это позволило компании не только сохранить свои позиции на рынке, но и стать одним из лидеров в своей отрасли.

Экономические достижения

Экономические достижения компании под руководством Карлова Александра Александровича являются ярким примером успешного управления и стратегического планирования. В последние годы ОАО «Алттранс» демонстрирует устойчивый рост производственных показателей и финансовых результатов.

В 2023 году объем производства составил 4474530 тыс.руб., что на 7,6% больше по сравнению с предыдущим годом. Размер средней заработной платы увеличился на 21,3% и составил 62 999 руб. Это важный вклад в экономику региона и обеспечение достойного уровня жизни сотрудников завода.

Инвестиции в развитие производства также играют ключевую роль в успехе компании. За последние пять лет в развитие производства было инвестировано около 300 млн рублей. Эти средства направлены на строительство новых производственных мощностей, модернизацию оборудования и улучшение условий труда сотрудников.

Социальная ответственность и благотворительность

ОАО «Алттранс» под руководством Александра Карлова активно участвует в социальных проектах и благотворительной деятельности, поддерживая краевые и городские программы помощи детям-сиротам, ветеранам и образовательным учреждениям. Завод уделяет большое внимание участию в краевых и городских благотворительных программах по поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Компания регулярно оказывает финансовую помощь таким организациям, как Алтайская краевая библиотека им. В.Я. Шишкова, Алтайское отделение Российского детского фонда, общественная организация «Дыхание жизни», ГКБУЗ «Городская поликлиника №7», краевой Совет ветеранов Алтайской краевой общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов, Алтайский государственный музыкальный колледж и другим.

Одним из самых масштабных проектов стала реставрация памятника воинам, погибшим в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 гг., в селе Усть-Мосиха Ребрихинского района Алтайского края. На эту инициативу компания направила значительные средства, и торжественное открытие памятника состоялось 26 июня 2021 года.

Кроме того, в 2023 году завод принял участие в проекте по изготовлению и установке Памятного знака  вклада предприятий, эвакуированных в Алтайский край, внесших значительный вклад в Победу в Великой Отечественной войне. Это подчеркивает стремление завода сохранить память о важнейших исторических событиях и поддерживать культурное наследие региона.

Особого внимания заслуживает сотрудничество компании с Фондом В.А. Шаманова «Защитники Отечества» и Союзом промышленников Алтайского края. В 2023 году «Алттранс» оказал значительную материальную помощь для повышения оперативности подразделения боевого обеспечения. Это свидетельствует о высокой степени социальной ответственности компании и ее активном участии в поддержке национальной безопасности.

Также в 2023 году предприятие оказало значимую финансовую помощь в установке нового памятника поэту Геннадию Петровичу Панову в селе Паново Ребрихинского района и обустройстве прилегающей территории.

В декабре 2023 года завод поддержал проект «Книжки в подарок» и приобрел развивающие и обучающие комплекты книг для детей с нарушениями зрения, посещающих детские учреждения г. Барнаула.

Перспективы и будущее ОАО «Алттранс»

ОАО «Алттранс» продолжает активно развиваться и ставит перед собой масштабные  цели. В планах компании — дальнейшее расширение производственных мощностей, повышение эффективности производства, оснащение завода новым технологическим оборудованием и осуществление новых конструкторских разработок с целью модернизации выпускаемой продукции. Под руководством Александра Александровича Карлова ОАО «Алттранс» продолжит укреплять свои позиции на рынке и вносить вклад в развитие промышленности региона.

Александр Александрович также уделяет большое внимание развитию кадрового потенциала компании. Он считает, что успешное будущее компании зависит от профессионализма и мотивации сотрудников. Поэтому компания активно инвестирует в обучение и развитие персонала, создавая условия для карьерного роста и профессионального развития.

Заключение

История успеха ОАО «Алттранс» неразрывно связана с именем Александра Александровича Карлова. Его профессионализм, лидерские качества и преданность делу стали ключевыми факторами в достижении значительных успехов компании. Важно отметить, что и коллектив предприятия играет не менее важную роль. Вместе они продолжают строить будущее, следуя высоким стандартам качества и социальной ответственности.

Материал подготовлен в 2023 г.