За два года руководства Барнаульским вагоноремонтным заводом Газукин Сергей Иванович показал себя как грамотный, профессиональный специалист, обладающий высокими управленческими качествами. Сегодня вагоноремонтный завод – это успешно развивающееся предприятие, где созданы условия для внедрения собственных разработок, которые повышают экономичность и эффективность производства, причем аналогов некоторым видам оборудования нет ни на одном заводе России.
Газукин Сергей Иванович
Генеральный директор ОАО «Барнаульский ВРЗ»
Образование
В 1981 году окончил Алтайский сельскохозяйственный институт, по специальности «Агрономия со специализацией по орошаемому земледелию»; В 1999 году – Всероссийский заочный финансово-экономический институт по направлению «Финансы и кредит.
Послужной список
Общий стаж работы – более 32 лет, из них 25 лет – в должности руководителя различных предприятий. Свою трудовую деятельность на ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод» Сергей Иванович начал в январе 2012 года в должности генерального директора.
Профессиональные достижения и звания
Отмечен Почетными грамотами и благодарственными письмами за добросовестное выполнение служебных обязанностей администрацией г. Новоалтайска и Октябрьского района г. Барнаула. В 2013 году получил Почетную грамоту Управления по промышленности и энергетике Алтайского края. Благодаря умению Газукина С.И. организовать деятельность завода, четкому выполнению основных функций управления и оперативности в принятии решений, на предприятии за 6 месяцев 2013 года выручка от объема продаж выросла в 3,5 раза по сравнению с тем же периодом 2012 года. Общий выпуск продукции за первое полугодие 2013 г. – в 3,5 раза больше выпуска 2012 года за тот же период.
ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод»
Дата основания — Год основания завода на базе Главных железнодорожных мастерских – 1917 г. ОАО «Барнаульский ВРЗ» образовано в 2006 году.
Профиль деятельности
Изготовление новых грузовых вагонов и деталей для них; все виды ремонта грузовых вагонов, запасных частей, обслуживающих машин и устройств, разработанных на заводе.
Характеристика предприятия
ОС 2007 года предприятие изготавливает и поставляет потребителям универсальные грузовые цельнометаллические полувагоны с разгрузочными люками в полу. С 2013 года начато производство принципиально новой продукции для завода – четырехосных цельнометаллических крытых вагонов-хопперов с четырьмя загрузочными и шестью разгрузочными люками для перевозки зерна и других сыпучих пищевых продуктов и вагонов для перевозки минеральных удобрений и сыпучих производных для них; Наладив новое производство, ВРЗ обеспечил за- казами и ряд других предприятий г. Барнаула («Завод механических прессов», «Тонар», и т.д.). Ведется активная работа по проектированию и разработке ряда принципиально новых, инновационных моделей грузового подвижного состава. Особенностью ОАО «Барнаульский ВРЗ» является высокая преемственность поколений, некоторые династии сотрудников на сегодняшний день насчитывают 280 лет. При этом происходит и постоянный приток новых, высококвалифицированных специалистов. Сегодня численность работников ОАО «Барнаульский ВРЗ» составляет порядка 1 500 человек. Гордость завода – многоступенчатая система подготовки кадров на базе собственного центра, осуществляющего обучение рабочих по 40 специальностям. На обучение в целом в 2013 году предприятие выделило 795 455 руб.
Награды и победы
В 1995 году завод получил статус «Лидер Российской экономики». В 2008 году ОАО «Барнаульский ВРЗ» стало победителем двух ежегодных конкурсов: краевого конкурса «Лучшее промышленное предприятие Алтайского края» и конкурса «Золотая опора» в номинации «Промышленные предприятия». Имеет диплом от Российского союза промышленников и предпринимателей и Почетную грамоту Управления по промышленности и энергетике Алтайского края. Предприятие неоднократно получало сертификаты, дипломы 1 степени и благодарственные письма от городской и краевой администрации за участие в различных проектах.
Социальная ответственность
Работники ВРЗ принимают участие в марафоне «Поддержим ребенка» и городской акции «Поможем собрать детей в школу». Руководство предприятия активно взаимодействует с профсоюзом и Советом ветеранов завода. На предприятии есть свой спорткомплекс, стадион, музей, корпоративное издание – газета «Вагонник», которая издается с 1932 года. Регулярно проводятся конкурсы мастерства «Лучший по профессии».
Материал подготовлен в 2014 г.