Премьер-министр России Михаил Мишустин поддержал семейный бизнес
На фото премьер-министр России Михаил Мишустин общается с основателем и главным технологом компании «Магия трав» Петром Луниным. […]
Мазалов Геннадий Петрович: залог успеха – движение вперёд!
Победитель конкурса «Директор года-2019. Алтайский край» в номинации «Промышленное производство», обладатель Золотого почётного знака «Лидер экономики. Алтайский край», директор АО СЗ «Барнаульский комбинат железобетонных изделий № 2» Мазалов Геннадий Петрович рассказал об инновационных технологиях производства на предприятии, своём коллективе и незаменимых качествах руководителя. […]
Шамков Артём Юрьевич: звание «Директор года. Алтайский край» – заслуга всей нашей команды.
Победитель конкурса «Директор года-2019. Алтайский край» в номинации «Промышленное производство», обладатель Серебряного почётного знака «Лидер экономики. Алтайский край», генеральный директор ООО «Барнаульский завод АТИ» Шамков Артём Юрьевич рассказал о самых значимых достижениях предприятия, личной мотивации и о том, на кого равняется в бизнесе и жизни. […]
Мограбян Сурик Рубенович: мы трудимся ради своих детей
Победитель конкурса «Директор года-2019. Алтайский край» в номинации «Промышленное производство», обладатель Серебряного почётного знака «Лидер экономики. Алтайский край», индивидуальный предприниматель Мограбян Сурик Рубенович рассказал о новинках своего предприятия, важнейшем качестве руководителя и любви к своим близким. […]
Новицкий Александр Викторович: самое главное – это команда
Победитель конкурса «Директор года-2019. Алтайский край» в номинации «Безопасность», обладатель Серебряного почётного знака «Лидер экономики. Алтайский край», генеральный директор компании «КСБ Профи» – Новицкий Александр Викторович, рассказал о своей команде, достижениях 2019 года и планах на будущее. […]
Косоухов Андрей Петрович: наша задача – спасение жизней
Победитель конкурса «Директор года-2019. Алтайский край» в номинации «Здравоохранение», обладатель Серебряного почётного знака «Лидер экономики Алтайского края», главный врач «Алтайского краевого кардиологического диспансера» – Косоухов Андрей Петрович, рассказал, что сделано в последнее время для эффективного лечения и восстановления пациентов кардиоцентра, комфортной работы персонала, личной мотивации и задачах руководителя. […]
Бушков Николай Трофимович: улучшение технологий и качества продукции – приоритетные направления в работе компании «Алтай-Форест».
Победитель конкурса «Директор года-2019. Алтайский край» в номинации «Лесное хозяйство», обладатель Серебряного почётного знака «Лидер экономики Алтайского края», генеральный директор компании «Алтай-Форест» – Бушков Николай Трофимович рассказал о новом проекте всероссийского масштаба, задачах руководителя и ответственности перед своими сотрудниками. […]
Ростоцкий Михаил Николаевич: мы строим для безопасности и комфорта людей
Победитель конкурса «Директор года-2019. Алтайский край» в номинации «Проектно-изыскательные работы», обладатель Серебряного почётного знака «Лидер экономики Алтайского края», генеральный директор компании «Алтайиндорпроект» – Ростоцкий Михаил Николаевич рассказал о реализованных масштабных проектах, победе в конкурсе «Директор года. Алтайский край» и незаменимых качествах для руководителя. […]
Кошелев Юрий Антонович: «Алтайвитамины» – одно из старейших фармпредприятий России
Победитель конкурса «Директор года-2019. Алтайский край» в номинации «Промышленное производство», обладатель Бриллиантового почётного знака «Лидер экономики Алтайского края», Президент общества АО «Алтайвитамины» – Кошелев Юрий Антонович рассказал о масштабной работе предприятия в 2019 году, главное задаче руководителя и своём первом учителе. […]
Мидонов Владимир Николаевич: руководитель – всегда пример для своих сотрудников
Победитель конкурса «Директор года-2019. Алтайский край» в номинации «Страховые компании», обладатель Серебряного почётного знака «Лидер экономики Алтайского края», директор филиала ООО «Абсолют Страхование» – Мидонов Владимир Николаевич рассказал о достижениях компании, качествах, незаменимых для управленца и личном подходе к работе. […]